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Últimos itens adicionados do Acervo: Fundação João Pinheiro
A Fundação João Pinheiro (FJP) é uma entidade do governo de Minas Gerais de apoio técnico à Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão e demais sistemas operacionais do Estado.
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‣ [Almo??o com os prefeitos da ARDOCE, por ocasi??o da reuni??o, sobre ???Plano diretor e moderniza????o administrativa???, promovida pelo CEPS, da FJP]
Fonte: Fundação João Pinheiro
Publicador: Fundação João Pinheiro
Tipo: Fotografia
Português
Almo??o com os prefeitos da Associa????o Micro Regional de Munic??pios do M??dio Rio Doce (ARDOCE), por ocasi??o da reuni??o sobre ???Plano diretor e moderniza????o administrativa???, promovida pelo Centro de Estudos Pol??ticos e Sociais (CEPS), da Funda????o Jo??o Pinheiro (FJP), na FJP.
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Almo??o com os prefeitos da Associa????o Micro Regional de Munic??pios do M??dio Rio Doce (ARDOCE), por ocasi??o da reuni??o sobre ???Plano diretor e moderniza????o administrativa???, promovida pelo Centro de Estudos Pol??ticos e Sociais (CEPS), da Funda????o Jo??o Pinheiro (FJP), na FJP. V??-se a partir da esquerda: Heraldo Santos Dutra, gerente t??cnico do CEPS; Gil C??sar Moreira de Abreu, secret??rio de assuntos municipais e prefeitos.
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Almo??o com os prefeitos da Associa????o Micro Regional de Munic??pios do M??dio Rio Doce (ARDOCE), por ocasi??o da reuni??o sobre ???Plano diretor e moderniza????o administrativa???, promovida pelo Centro de Estudos Pol??ticos e Sociais (CEPS), da Funda????o Jo??o Pinheiro (FJP), na FJP.
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Almo??o com os prefeitos da Associa????o Micro Regional de Munic??pios do M??dio Rio Doce (ARDOCE), por ocasi??o da reuni??o sobre ???Plano diretor e moderniza????o administrativa???, promovida pelo Centro de Estudos Pol??ticos e Sociais (CEPS), da Funda????o Jo??o Pinheiro (FJP), na FJP.
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Almo??o com os prefeitos da Associa????o Micro Regional de Munic??pios do M??dio Rio Doce (ARDOCE), por ocasi??o da reuni??o sobre ???Plano diretor e moderniza????o administrativa???, promovida pelo Centro de Estudos Pol??ticos e Sociais (CEPS), da Funda????o Jo??o Pinheiro (FJP), na FJP. V??-se, em primeiro plano, a partir da esquerda: Heraldo Santos Dutra, gerente t??cnico do CEPS; Alu??zio Gon??alves Werneck, presidente da FJP, e prefeitos.
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Almo??o com os prefeitos da Associa????o Micro Regional de Munic??pios do M??dio Rio Doce (ARDOCE), por ocasi??o da reuni??o sobre ???Plano diretor e moderniza????o administrativa???, promovida pelo Centro de Estudos Pol??ticos e Sociais (CEPS), da Funda????o Jo??o Pinheiro (FJP), na FJP.
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Almo??o com os prefeitos da Associa????o Micro Regional de Munic??pios do M??dio Rio Doce (ARDOCE), por ocasi??o da reuni??o sobre ???Plano diretor e moderniza????o administrativa???, promovida pelo Centro de Estudos Pol??ticos e Sociais (CEPS), da Funda????o Jo??o Pinheiro (FJP), na FJP. V??-se ?? direita Marieta de Campos Alves Vitorino e prefeitos.
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‣ Os desafios das pol??ticas sociais na contemporaneidade: o caso da Prefeitura de Belo Horizonte
Fonte: Fundação João Pinheiro
Publicador: Fundação João Pinheiro
Tipo: Dissertação
Português
Em seu constante processo de transforma????o o Estado se depara com o problema das desigualdades. O trabalho analisar?? as pol??ticas sociais sob a ??gide da justi??a social, com destaque para a dicotomia entre redistribui????o e reconhecimento. Apoiando-se na literatura sobre exclus??o e na proposta de constru????o de um paradigma bidimensional ele apresenta o caso das pol??ticas sociais de Belo Horizonte. Na an??lise deste caso, a partir da pesquisa documental e emp??rica dos programas sociais do munic??pio, toma como refer??ncia a l??gica fuzzy e usa o m??todo Grade of Membership-GoM, para agrupar os diversos programas a partir de sua percep????o de injusti??a social. Ao mostrar a import??ncia da integra????o das perspectivas da redistribui????o e do reconhecimento na formula????o e na implementa????o de pol??ticas sociais adequadas ??s demandas do nosso tempo, o estudo recupera outras dimens??es e categorias importantes na estrutura????o da agenda social, como por exemplo o territ??rio, os grupos sociais, a focaliza????o, a universaliza????o e a intersetorialidade.
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‣ Constru????o da cidadania feminina: contribui????es do ???pacto nacional pelo enfrentamento ?? viol??ncia contra a mulher???
Fonte: Fundação João Pinheiro
Publicador: Fundação João Pinheiro
Tipo: Artigo de Revista Científica
Português
H?? alguns anos, v??m sendo elaboradas leis e pol??ticas p??blicas para amparar a mulher na constru????o de sua condi????o de cidad??. Contudo, o avan??o na legisla????o brasileira torna claro que n??o s??o mais os aspectos formais que est??o inibindo o completo processo de cidadania da mulher. Nesse cen??rio, ?? importante discutir quais s??o, hoje, as melhorias e os desafios vinculados ?? execu????o dos direitos garantidos por lei. Ganha destaque aqui a an??lise dos instrumentos promovidos pelo Poder P??blico, por interm??dio das pol??ticas e a????es empreendidas para garantir o exerc??cio de direitos j?? previstos em lei. Este artigo analisa as principais contribui????es do Pacto Nacional pelo Enfrentamento ?? Viol??ncia contra a Mulher e do Plano Estadual de Pol??ticas para Mulheres para a constru????o da cidadania feminina, em especial do plano adotado pelo estado de Minas Gerais, a partir do entendimento de que se deve averiguar constantemente como os entes federados se mobilizam para enfrentar a tem??tica em quest??o. A pesquisa configurou-se como de natureza explorat??ria, desenvolvida a partir de levantamento documental, bibliogr??fico e de campo. Concluiu-se que, apesar de algumas inciativas incrementais e da exist??ncia de diretrizes orientadoras...
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‣ A gest??o do conhecimento entre as propostas te??rico-conceituais e a efetividade de sua implementa????o na administra????o p??blica: problemas e possibilidades
Fonte: Fundação João Pinheiro
Publicador: Fundação João Pinheiro
Tipo: Dissertação
Português
Apesar de seu discurso marcadamente vinculado ??s estrat??gias empresariais de competitividade e lucro, a gest??o do conhecimento enquanto pr??tica administrativa focada na utiliza????o do conhecimento como vantagem competitiva, tem sido absorvida progressivamente por organiza????es p??blicas. Mas at?? que ponto as abordagens te??ricas tradicionais acerca da gest??o do conhecimento apresentam solu????es convergentes com os princ??pios administrativos do Estado? Em que contexto se pode entender a apropria????o da estrat??gia mercadol??gica de gest??o do conhecimento por parte do estado? O estudo em quest??o tem por objetivo investigar a adequa????o das abordagens te??ricas da gest??o do conhecimento em rela????o aos princ??pios te??ricos do Estado. Foi desenvolvido atrav??s de pesquisa bibliogr??fica que se volta sobre o n??cleo da gest??o do conhecimento, conforme definido nas categorias da epistemologia da ci??ncia de Thomas Kuhn e Inre Lakatos, e busca identificar o contraste das proposi????es definidas no n??cleo com a id??ia de Estado definida pela filosofia pol??tica. A parte final do estudo analisa casos de implementa????o da estrat??gia de gest??o do conhecimento em ??rg??os p??blicos brasileiros divulgados atrav??s de artigos e apresenta problemas e possibilidades encontrados pelas organiza????es do setor p??blico que implantaram programas de gest??o do conhecimento.
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‣ Servidores do setor p??blico de Minas Gerais: valores pessoais e organizacionais, suas implica????es sobre expectativas e trajet??rias profissionais e correla????es com a quest??o geracional
Fonte: Fundação João Pinheiro
Publicador: Fundação João Pinheiro
Tipo: Tese de Doutorado
Português
O presente trabalho buscou investigar em que medida diferentes grupos geracionais de
servidores do setor p??blico do poder executivo do estado de Minas Gerais apresentam
distintos valores pessoais e organizacionais e de que forma tais valores se manifestam em suas
trajet??rias e expectativas profissionais. Para tanto, uma metodologia de pesquisa tr??plice foi
estabelecida: m??todos quantitativos, qualitativos e, dentro desses ??ltimos, a evoca????o de
imagens. Cinco hip??teses foram estabelecidas. As quatro primeiras afirmavam a exist??ncia de
diferen??as estatisticamente significativas entre valores pessoais e organizacionais entre os
indiv??duos investigados pertencentes ?? Gera????o Veterana (H1), Gera????o Baby Boomer (H2),
Gera????o X (H3) e Gera????o Y (H4). A Hip??tese 5 afirmava a exist??ncia de diferen??as
estatisticamente significativas entre valores pessoais e organizacionais para cada gera????o em
an??lise. A hip??tese nula para cada uma das hip??teses constitui a n??o observ??ncia daquilo que
determinada hip??tese estabelece. Al??m da verifica????o das hip??teses procurou-se investigar se
valores pessoais e organizacionais interferem nas escolhas do indiv??duo ao longo de sua
carreira. Tal pergunta de pesquisa p??de ser respondida por meio da metodologia qualitativa
utilizada. Al??m dessa quest??o...
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‣ Tempo dos femininos e a educa????o da mulher
Fonte: Fundação João Pinheiro
Publicador: Fundação João Pinheiro
Tipo: Dissertação
Português
Investigou-se alguns aspectos dos processos educativos dos femininos, pensados a partir de cinco momentos da vida de mulheres: a menarca, o primeiro namoro, a perda da virgindade, o casamento e a maternidade. Analisou-se as experi??ncias de mulheres brancas, de tr??s gera????es, de uma fam??lia belo-horizontina da classe m??dia, com o objetivo de observar as rupturas e as perman??ncias dos femininos e dos seus aprendizados. Realizou-se entrevistas com as tr??s mulheres envolvidas na pesquisa, que constituem as principais fontes hist??ricas utilizadas, no desenvolvimento do trabalho, sendo analisado ?? luz da micro-hist??ria.
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‣ [Joana D'Arc In??cio Ferreira, bibliotec??ria da FJP]
Fonte: Fundação João Pinheiro
Publicador: Fundação João Pinheiro
Tipo: Fotografia
Português
Joana D'Arc In??cio Ferreira, bibliotec??ria da Funda????o Jo??o Pinheiro (FJP).
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